“三增强三提升”专题 | 坚持做到“四个到位” 集中力量攻坚动迁——南宁市民乐路3号危旧房改住房改造项目建设纪实

2020年８月到2021年７月，自治区机关事务管理局开展“三增强三提升”活动暨“十大专项”行动，各处室、各单位立足岗位职责，创新工作思路，勇于攻克难题，扎实推进各领域各业务工作都取得了阶段性成效，全局上下创新意识、宗旨意识和进取意识进一步增强，管理工作质量、服务保障质量和队伍能力素质水平实现了新提升。

住房保障水平提升行动是“三增强三提升”十大攻坚行动之一，危旧改项目是解决干部职工住房需求和提升生活服务品质的重要民生工程，住宅区综合服务中心作为危旧改项目动迁工作的具体责任部门，始终坚持以人民为中心的发展思想，按照自治区党委、政府和局党组部署要求，切实加强组织领导，成立民乐宿舍危旧房改造工作小组，强化工作措施，狠抓工作落实，以“四个到位”，推动南宁市民乐路3号危旧房改住房改造项目动迁工作取得新进展。

目标责任落实到位

民乐宿舍危旧房改造工作小组多次召开碰头会，围绕目标任务，研究项目推进策略，组建由各单位、部门精英组成的增援队，形成战斗合力。实行动迁任务包干负责制，建立动迁工作清单。各工作组实行日、周汇报制度，及时掌握实际情况并定期制定工作推进计划。实行领导班子成员联系制度，领导带班推进项目改造进程，共同突击动迁工作任务。

召开工作会议

动迁工作宣传到位

在小区内张贴公告、悬挂横幅宣传政策和签订、拆迁事宜，召开住户代表会议，传达建设方动迁计划和听取住户代表意见建议，提高住户参与积极性。利用周末时间开展《还建户选房方案》和户型设计征询答疑活动，在现场广泛征求、收集住户意见，组织专业人员进行户型疑问解答，设置抽奖等互动环节吸引更多住户参与其中，让住户们真正感受到危旧房改造工作惠民利民的政策，激发住户参与改造的主动性和积极性，为项目早拆迁、早开工、早建设打下坚实的基础。

悬挂横幅、张贴志愿书

工作服务态度到位

民乐宿舍危旧房改造工作小组人员发挥“5+2”“白+黑”工作精神，随时进入工作状态，执行“一岗多责”，担起解析、签订、建立“一户一档”和组织拆除危旧房等工作任务，挨家挨户深入排摸情况、宣讲政策，以拉家常的方式了解住户不愿动迁的原因，从细微处入手，寻找解决问题的突破口。全体工作人员发扬“想千方百计、吃千辛万苦、说千言万语”的工作精神，依法有序地推进动迁工作。灵活工作方式方法，为行动不便的老职工提供上门签订服务。

工作人员上门动员住户签订补偿安置协议

专业培训安排到位

动迁工作是一项涉及面广、政策性强、利益调整层次深、配套性要求多、容易引发社会矛盾的工作，问题处理稍有不慎，就可能引发一些社会问题，要求项目工作人员具备较高的危旧房改造政策解读水平以及实践运用能力。民乐宿舍危旧房改造工作小组注重对项目工作人员的培训，多次召开业务培训会，加强项目工作人员调查研究、协调服务、政策解读等能力的提升，做到按规矩办事，学会灵活运用政策维护住户的合法利益，切实保障动迁工作有序稳步推进。

开展业务培训

截至今年9月，已顺利完成补偿安置协议工作。下一步，住宅区综合服务中心将与代建单位一起进一步发挥攻坚小组作用，扎实推进搬迁工作。