以考核“新标尺”提升窗口服务“含金量”——区直住房保障中心宣贯新版窗口工作人员考核办法

为推动新修订的《广西壮族自治区直属单位住房保障中心窗口工作人员考核办法（修订）》落实落地，进一步规范中心窗口服务管理，持续提升政务服务质效，区直住房保障中心于2026年1月23日下午召开专题宣贯会，对新修订的考核办法进行全面解读和部署落实。中心主任丘赤宇出席会议并讲话。

会议对新修订的考核办法进行了系统宣讲解读，围绕修订目的、新旧对比、考核形式、评分标准及结果运用等关键内容作了详细说明。

会议强调，全体窗口工作人员要深刻认识新考核办法对提升政府公信力、优化群众体验、保障群众切身利益的重要意义，自觉将办法要求内化于心、外化于行。各科负责人要切实扛起主体责任，确保制度落地；窗口工作人员须以“严”立规、以“效”提质、以“廉”立身，坚决杜绝服务梗阻，持续优化流程。要建立常态化反馈与评估机制，在实践中持续完善考核内容，推动窗口服务迈向制度化、长效化的新阶段。

此次宣贯会的召开，为中心窗口服务工作划定了标准、明确了方向、压实了责任。下一步，中心将以此次宣贯为契机，以考核办法为抓手，持续转变工作作风、夯实业务能力、优化服务举措，以更优质、更高效、更暖心的政务服务，展现新时代住房保障政务服务新形象，切实提升群众获得感和满意度。

中心中层以上干部及全体窗口工作人员参加会议。